临床医学院高度重视青年教师职业发展，为让新进教师尽快完成角色转变，适应教育教学新环境。6月14日，学院组织召开新进教师座谈会。学院书记樊红亮、院长杨红梅、副院长郭建新及新进4名青年教师与会。

学院书记樊红亮首先对新进教师们表示热烈的欢迎！并耐心询问和解答了新进教师在工作、生活上遇到的困难，希望大家能尽快融入到这个温暖的集体中。樊书记指出，作为新时代教师，思想上要进步，政治上要过硬。应当坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的教育方针，立德树人，为人师表，廉洁从教，积极向组织靠拢，不断成长进步。

院长杨红梅对新进教师提出几点要求：一要牢记入职誓言、遵守规章制度、树立大局意识、服从学院工作安排。二要每人制定三年职业规划；要求前三年坚持坐班工作制；以听课、观摩学习的形式切实提高大家的业务能力。学院将通过入职培训、结对帮扶、以老带新等多种形式对新进教师进行指导，教研室主任制定“新教师培养计划”，促进新进教师的专业成长，全面推动学院高质量发展。

本次会议，强化了新进教师对学校的归属感和认同度，树立正确教育理念，帮助教职工全面提升政治素质、业务能力、育人水平。