河南卫生职工学院医学系党总支关于开展“夺旗争星”评比竞赛活动实施方案

作者: 时间:2011年03月31日 00:00 点击数:

各党支部:
      根据豫职医党〔2010〕21号文件《中共河南职工医学院委员会关于在全院党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和豫创组办印发《关于开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动的实施意见》要求,结合医学系党总支创先争优活动实施方案,为持续推进创先争优活动,进一步激发活动主体的争创热情和内在动力,医学系党总支决定在全系各党支部、全体共产党员中开展“夺旗争星”评比竞赛活动,现将本次活动的实施方案制定如下:
      一、 指导思想
      “夺旗争星”评比竞赛活动以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及省委八届十一次全会精神为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主题,以建立创先争优经常性动力机制为目标,紧紧围绕完成好新一年各项工作目标任务,争创“五个好”先进基层组织、争当“五个表率”优秀共产党员,广泛开展“比学习、比工作、比贡献”活动,不断提升创先争优活动的质量和水平,激励各党支部和全体党员以饱满的热情、创新的精神、务实的作风在全面实施“十二五”规划和推进中原经济区建设进程中干事创业,以优异的成绩向建党90周年献礼、迎接党的十八大胜利召开。
      二、组织领导
      医学系成立党支部星级管理自评和党员星级评定领导小组,由党总支书记张波任组长,杨宁辉、毛理纳同志任组员,按照人人参与、事事落实的原则,构建完善的创建活动组织机构,做好支部星级标准和党员星级标准的落实,确保评定工作取得扎实成效。
      三、实施步骤
      开展“夺旗争星”评比竞赛活动,主要按以下步骤实施:
      (一)确立目标,评选“先锋旗”、“模范星”
      结合我系实际,在各党支部中评比“先锋旗”1个、在全体共产党员中评比“模范星”4名,其中教职工2名,学生党员2名。
      (二)宣传发动
      召开支部党员大会,组织学习《河南卫生职工学院医学系党总支关于开展“夺旗争星”评比竞赛活动实施方案》,并由支部书记作动员讲话,明确支部星级化管理自评和党员星级评定活动的重要性。
      (三)规范落实
      结合医学系的实际情况,在党支部星级化管理上,依照五星级的标准,按照党组织自评、群众测评、领导点评、党总支定评的方式和程序进行;党员星级管理上,依照五星级的标准,按照个人自评、群众测评、党员互评、领导点评、支部初评、党总支定评的方式和程序进行。
      由支部书记和委员成立自评小组,并邀请党总支相关人员,组织支部星级自评。
      支部党员的星级评定,由支部书记和委员,另邀请一名党员参加对党员的星级评定。
      支部星级自评和党员星级评定结果,于每季度最后一个月的8号前报医学系党总支备案。
      (四)评旗定星,通报表彰
      医学系党总支每季度将对审核确定的“先锋旗”和模范星予以表彰。

附: 1、医学系各党支部星级化管理自评标准

目标 项目
序号
目 标 要 求
评 分 标 准
自评得分
25
1
根据医学系党总支党建工作要点制订党组织工作计划,党组织每季度至少一次专题研究党建工作或召开一次支委例会、每年至少召开一次党员大会。(5分)
查看会议记录、每少一次
研究党建工作会议扣1分、没有党建工作目标责任制扣3分,无党建工作计划、总结扣5分
 
2
党组织及时进行换届选举,组织设置健全。选好党组织负责人,成员分工明确且能够发挥职能作用   (5分)
党组织不健全扣5分,不及时换届选举扣3分,没有按要求配备党务干部扣2分
 
3
建立班子成员联系党员和群众制度,全年开展谈心活动不少干2次(有记录)。(5分)
没有健全联系制度扣5分、每少一次谈心活动扣2分。
 
4
实施“夺旗争星”评比活动、争创“五好基层党组织”(10分)
没有落实“夺旗争星”活动扣5分。没有开展“五好基层党组织”争创活动扣5分。
 
队伍建设25分
1
认真组织开展创先争优活动和学习型党组织建,分阶段按步骤完成各项工作任务,取得成效明显。(10分)
听汇报、查记录。视活动开展情况打分。
 
2
发展党员工作有年度计划,程序规范,材料齐全,保证质量。按要求对入党积极分子进行培训。及时接转党员组织关系。(5分)
发展党员工作无计划扣2分、不符合程序、材料不
规范扣1分、不按要求培训积极分子扣1分。不及
时接转组织关系扣1分。
 
3
及时足额收取、上缴党费,党费由专人负责管理,党费收缴花名册以支部为单位单独建立,手续规范,帐目清楚(5分)
没有建立党费收缴花名册扣2分;不按规定收缴党费扣2分;不是专人管理扣1分。
 
4
积极参加上级党组织的党建活动,并组织本单位党组织开展庆“七一”等活动。(5分)
无故不参加上级党组织的党建活动一次扣2分,不组织活动扣3分。
 
制度建设20分
1
建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心老党员、生活困难党员的工作、生活。(5分)
无相关机制扣3分,未开展帮扶工作扣2分。
 
2
健全政治理论,业务知识学习制度,学习有计划、有活动记录,有个人笔记 (5分)
无制度扣2分;无学习计划扣1分;无活动记录扣l分;无个人学习笔记扣1分。
 
3
建立健全基层党组织工作制度、学习教育,每月党员学习时间不少于3天。各种记录齐全规范。按要求认
真开展民主评议党员活动和星级评定活动。(5分)
查看记录,不按要求开展学习教育扣3分,记录不齐全扣1分。不按要求开展民主评议党员活动和星级评定活动扣5分
 
4
党内文件落实专人收发,文书档案齐全完整。(5分)
档案不规范、不齐全扣
3分。
 
阵地建设20分
1
 
 
 
2
 
 
 
3
 
 
 
4
 
 
 
日常工作10分
1
日常报表及材料及时报送(2分)
不及时、不上报或上报材料质量较差的,一次扣1分。
 
2
及时上报党建工作信息和党建工作总结、汇报材料、按时限完成院党委、党总支布置的其他材料二{3分)
不及时上报党建工作总结扣2分,不按时完成院党委、党总支布置的其他材料扣1分
 
3
积极参与并完成上级党组织安排的各种培训。(2分)
不参与和未完成一次扣1分。
 
4
按时参加党建工作各类会议(2分)
无故缺席,有一次扣0.5分,无故迟到 ,有一次扣0. 5分
 
5
党组织档案管理规范(1分)
档案齐全l分,有专人负责得1分
 
标准要求
综合得分在85分以上为五星级党组织,可申报“先锋旗”

2、医学系各党支部党员星级评定标准

目标 项 目
序号
目 标 要 求
评 分 标 准
评定得分
40
1
认真执行党组织决议,服从组织分配(10分)
党员星级化评定,由
党员自评申报;评定小组进行资格初审;召开有全体支部党员和群众代表参加的民主评选会评定党员星级。评定标准以党员日常表现及群众评价相结合的方式,综合打分。综合得分85以上的为五星级党员五
星级党员,可申报“模范星”。
 
2
顾全大局,维护团结(10分)
 
3
积极参加政治学习,有强烈的事业心、责任感。(1分)
 
4
理想信念坚定,党员意识强;品行端正、遵纪守法;作风正派自身形象好;团队意识强(10分)
 
勤学善思20分
1
自觉学习和贯彻落实党的路线方针政策;政治理想信念坚定(10分)
 
2
积极参加党的组织生活和各类学习培训,积极钻研技术、争当能手(10分)
 
岗位示范20分
1
岗位带头作用发挥好,大胆探索创新,
努力为学院改革发展做贡献(5分)
 
2
带头为学院发展献计献策,克己奉公 (5分)
 
3
带头遵守学院的工作纪律、规章制度;带头关心学生和职工疾苦(5分)
 
4
以身边事影响身边人;能够出色完成工作任务,有工作业绩(5分)
 
爱岗敬业20分
1
爱学院如爱家,爱岗敬业,出色完成学院布置的各项工作 (5分)
 
2
工作勤恳、奋发进取,业务素质过,勤于钻研业务(5分)
 
3
工作高标准,高效率、严要求,在本职岗位上做出较好成绩(10分)
 

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